Računovodstvo i porezi
Pogledajte našu ponudu!
Tražimo nove kolege!
Penzioner koji ponovo zasniva radni odnos
Komentari : 10
Često se postavlja pitanje da li korisnik starosne penzije može ponovo da zasnuje redovan radni odnos. Ponekad privrednici imaju (pogrešnu) informaciju da nakon ponovnog zasnivanja radnog odnosa, starosni penzioner gubi pravo na penziju.
Starosni penzioner može nesmetano ponovo stupiti u radni odnos kod poslodavca ili započeti samostalnu delatnost, i uz to zadržati pravo na starosnu penziju. Penzioner – invalid rada, koji je trajno izgubio radnu sposobnost, ne može ponovo zasnovati radni odnos u bilo kom obliku.
Korisnik starosne penzije može bez ograničenja ponovo ući u osiguranje (da se zaposli) po ugovoru o radu, ugovoru o delu, autorskom ugovoru, i da prima penziju, izuzev kada se zaposli u inostranstvu (uključujući i bivše jugoslovenske republike), ukoliko međunarodnim ugovorom nije drugačije određeno.
Penzioner koji se ponovo zaposli ili obavlja samostalnu delatnost najmanje 12 meseci, ima pravo na novi obračun penzije. Ovo naravno samo ukoliko su redovno uplaćivani doprinosi za PIO, a po osnovu zahteva koji se podnosi PIO Fondu.
Korisnici starosne penzije koji ponovo stupe u radni odnos ne plaćaju dorinos za nezaposlenost (jer ne postoji mogućnost da ponovo steknu status nezaposlenog lica). Pravo na zdravstveno osiguranje mogu da ostvare ili kao penzioneri ili po osnovu rada. Potrebno je da se penzioner izjavom izjasni o osnovu korišćenja zdravstvenog osiguranja. Ukoliko penzioner nastavi da koristi zdravstveno osiguranje po osnovu penzije, poslodavac nije u obavezi da mu obračunava i plaća doprinos za zdravstveno osiguranje. Ovo je najčešće slučaj u praksi. Napominjemo da tada penzioner ne može da ostvari pravo na bolovanje, jer nije zdravstveno osiguran kao zaposleni, već kao penzioner. Doprinos za PIO obračunava se i plaća regularno.
Podelite informacije:
Da li želite da dobijate nove objave na e-mail?
Ako vam se svideo tekst, i želite da redovno primate besplatna obaveštenja o novostima, prijavite se na našu mailing listu
Loading ...
Postovani,
Da li biste mogli da mi odgovorite na sledece pitanje vezano za rad u prosveti. Da li je moguce nastaviti ili zasnovati neku formu (i koju) radnog odnosa u prosveti (kao profesor u srednjoj muzickoj skoli) posle ostvarenog prava i odlaska u starosnu penziju?
S postovanjem,
Branka Radosavljevic
email brankar963@gmail.com
065 22 65 657
Poštovana,
Mi smo knjigovodstvena agencija fokusirana na rad privrednih društava u privatnom sektoru, tako da nismo verzirani za rad u prosveti i ne možemo Vam pomoći, nažalost.
Srdačan pozdrav!
Da li izraz “zaposli u inostranstvu” ima isto znacenje kao “rad preko interneta za stranu kompaniju koja nema ni sediste ni predstavnistvo u Srbiji?
( Korisnik starosne penzije može bez ograničenja ponovo ući u osiguranje (da se zaposli) po ugovoru o radu, ugovoru o delu, autorskom ugovoru, i da prima penziju, izuzev kada se zaposli u inostranstvu (uključujući i bivše jugoslovenske republike), ukoliko međunarodnim ugovorom nije drugačije određeno)
Srdacan pozdrav,
Marina
Poštovani
u pitanju je privatna firma i do pre neki dan smo imali penzionera koji je kod nas nastavio da radi punih 8 godina i redovno mu je plaćan doprinos za PIO.Od 01.09.2016 god više ne radi (sporazumni raskid).Šta je potrebno od dokumentacije i koja je procedura sada oko uvećanja penzije.Da li se to automatcki odrađuje ili je potrebno priložiti neke dodatne papire…..
U napred Vam hvala na odgovoru
Srdačan pozdrav
Dragana Sekulić
Poštovani,
Zaposleni ostvaruje pravo na starosnu penziju 14. oktobra 2017. god. i sporazumeli smo se da nastavi da radi kao starosni penzioner. Pošto ćemo odjavu i raskid radnog odnosa obaviti na dan 15. oktobar, da li je potrebno sačekati da on prvo ostvari prava kao penzioner (da dobije privremeno rešenje od PIO) ili ga možemo odmah prijaviti u radni odnos ali sa statusom penzionera?
Unapred hvala na odgovoru.
Poštovana Jelena,
Najsigurnije bi bilo sačekati rešenje, ako ste u mogućnosti.
Srdačan pozdrav
Postovani.
U punoj sam starosnoj penziji, 45 godina radnog staza sa beneficijom i 56 godina starosti od 07.09.2017. Zaposlio bih se ponovo kao penzioner pa me interesuje da li mi se umanjuje penzija i da li mogu da zadrzim zdravstveno osiguranje za sebe, zenu i sina preko penzionog ili moram preko novog poslodavca? Posao je privremen, 5-6 meseci.
Unapred hvala na odgovoru
Srdjan
Poštovani Srđane,
Ne gubite prava po osnovu starosne penzije ponovnim zasnivanjem radnog odnosa. Budite bez brige. Možete da ostanete zdravstveno osigurani kao penzioner. O tome ćete se izjasniti u izjavi koju ćete dostaviti poslodavcu. U određenim slučajevima, možete upisati uplaćeni doprinos ostvaren tokom ponovnog zasnivanja radnog odnosa i tako uvećati svoju penziju. O ovoj mogućnosti raspitajte se u PIO Fondu.
Srdačan pozdrav!
Poštovani!
Da li kao korisnik prevremene penzije mogu registrovati paušalnu radnju?
Srdačan pozdrav!
Dragana
Poštovana,
Starosni penzioner može se registrovati kao preduzetnik.
Srdačan pozdrav!