Ukinuta obaveza poslodavca da isplaćuju naknadu zarade porodiljama

01.jula 2018 god. Usvojen je Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom (“Sl.glasnik RS”, br.113/2017 I 50/2018) koji je doneo izmene u načinu isplate naknade za vreme porodiljskog odustva I odsustva radi nege deteta.

Ovu obavezu sada preuzima Minisarstvo za rad, zapošljavanje , boračka I socijalna pitanja I direktno će vršiti uplatu na tekući račun korisnika.

Naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva I odsustva radi nege deteta ostvaruje zaposleni kod pravnog I fizičkog lica, tj. kod Poslodavca.

Naknadu zarade mogu da ostvare I otac, jedan od usvojitelja , hranitelj I staratelj deteta u skladu sa propisima o radu.

Za ostvarivanje tog prava, potrebno je sledeće:

– popuniti Zahtev koji se nalazi na sajtu Ministarstva rada (Obrazac zahtev porodiljsko i nega deteta- NZ-POND – 58-18)

Priložiti uz Zahtev:

– Doznaku, tj.izveštaj lekara o privremenoj sprečenosti za rad za vreme porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta

-Doznaku, tj.izveštaj lekara o početku prve sprečenosti za rad radi održavanja trudnoće ( za majku) ukoliko je to pravo korišćeno

-rešenje poslodavca  o odobrenom odsustvu

-fotokopiju tekućeg računa

Dokumentacija se podnosi  Službi dečije zaštite prema mestu prebivališta korisnika Naknade

Utvrdjivanje osnovice:

Osnovica se utvrdjuje kao zbir mesečnih osnovica na koju su plaćeni porezi I doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade u prethodnih 18 meseci, počevši od meseca koji prethodi odsustvu  radi održavanja trudnoće ili porodiljskog odsustva , ukoliko nije korišćeno odsustvo radi održavanja trudnoće.

Mesečna osnovica naknade zarade dobija se deljenjem zbira osnovica sa 18 I ne može biti veća od tri prosečene mesečne zarade u Republici Srbiji, prema poslednjem objavljenom podatku nadležnog organa za poslove statistike na dan podnošenja zahteva.

Mesečna osnovica naknade zarade predstavlja Bruto obračunsku vrednost, koji će biti umanjen za pripadajuće poreze I doprinose.

Mesečni iznos naknade zarade obračunava se na osnovu utvrdjene mesečne osnovice naknade zarade u srazmeri broja radnih dana u petodnevnoj radnoj nedelji, u kojim se ostvaruje pravo u datom mesecu I ukupnog broja radnih dana u tom mesecu.

Sl.Glansik RS br. 50/2018

Podelite informacije: